Áreas de Trabajo

Cada área se conforma de perfiles profesionales diversos que van desde niveles Jr. hasta niveles Gerenciales y Directivos.

De tal forma que quienes van iniciando su trayectoria profesional encuentren múltiples oportunidades de aprendizaje; quienes cuentan con una experiencia media, perfeccionen sus habilidades y conocimientos teniendo acceso incluso a rangos de mayor responsabilidad; y aquellos quienes llegan con una amplia trayectoria, puedan encontrar la oportunidad que les ayude a consolidar sus carreras profesionales.

Legal

El Equipo Legal conforma uno de los grandes pilares de Pendulum y su principal misión es impulsar, formalizar y posibilitar las acciones de recuperación de los activos que tenemos en administración. Las diferentes áreas legales se encuentran siempre atentas a la legislación y reglamentos vigentes en las diferentes localidades y en la federación, para definir las estrategias para un desempeño óptimo en términos jurídicos y de negocio, así como para minimizar los riesgos jurídicos para la Empresa, para nuestros clientes y socios de negocio.

Son diversas las áreas que conforman nuestro Equipo Legal y en cada una de ellas las oportunidades de crecimiento y desarrollo son amplias:

Área de Litigio • Consultoría Legal • Corporativa • Auditoría Legal • Pasantía

Cobranza

Las áreas de Cobranza son vitales en nuestra organización y su objetivo primordial es conseguir la recuperación de los créditos utilizando los más altos estándares de negociación y creando las oportunidades de mayor conveniencia tanto para los acreditados y deudores, como para los Clientes Corporativos.

Los equipos de Cobranza se especializan en el tipo de créditos que gestionan y constantemente participan en programas de capacitación y desarrollo que los preparan para asumir nuevos retos y oportunidades profesionales.

  • Cobranza en Campo: Se conforma por un equipo de Ejecutivos con amplia experiencia en la recuperación de créditos hipotecarios, con fuerte habilidad de negociación y empuje para la obtención de resultados.

  • Call Center: Asociados que han incursionado en la cobranza de diferentes productos financieros con baja mora y que se encuentran interesados en hacer carrera y especializarse en la recuperación de créditos hipotecarios.

Nuestras áreas de Cobranza son reconocidas por aplicar las estrategias más efectivas para lograr las negociaciones; así como por la honestidad y actitud orientada al cliente.

Venta de Activos

Ejecutivos con amplio conocimiento del sector inmobiliario así como en la comercialización de éstos en las diferentes regiones del país. Apasionados por los retos y por la aplicación de las estrategias más efectivas en el mercado.

Operaciones

Las áreas de Operaciones brindan todo el soporte y seguimiento a las gestiones realizadas por los equipos de Legal y Cobranza, haciendo posible el cumplimiento de los compromisos definidos con nuestros Clientes Corporativos, Acreditados y autoridades competentes.

Cada área Operativa requiere la aplicación de conocimientos y técnicas especializadas, que fungen como eslabón entre las áreas de gestión y las áreas Staff (administración).

Solo los profesionistas con mayor experiencia en el sector forman parte de estos equipos:

  • Cartera: Múltiples tareas se encuentran a cargo de esta área, por lo que los profesionales que en ella colaboran se distinguen por su capacidad de análisis, organización y administración de datos, parametrización de sistemas, interacción con autoridades regulatorias y generación de reportes, por mencionar algunas.

  • Atención a Clientes: Asociados interesados en atender cualquier requerimiento de nuestros Acreditados, comprometidos en superar las expectativas de servicio y satisfacción en las aclaraciones e inquietudes atendidas.

  • Valuación: Equipo conformado por profesionistas en la valuación de inmuebles y el análisis del mercado, así como jóvenes profesionales recién egresados en la materia, interesados en hacer carrera profesional en el área.

Administración y Planeación

La información es un recurso vital para nuestra Empresa, ya que a partir de su análisis y revisión somos capaces de entender cómo estamos haciendo las cosas, qué áreas de mejora tenemos y qué oportunidades debemos aprovechar.

Compartir y transparentar esta información con nuestros Clientes Corporativos es uno de los valores agregados que distinguen a nuestra Organización.

Es por ello que los profesionistas con probada experiencia en el tema, así como aquellos quienes se encuentran iniciando su trayectoria profesional, encuentran en esta área una valiosa oportunidad para conjuntar su talento con las herramientas tecnológicas más innovadoras y crear así, los reportes más novedosos y certeros del mercado.

Business Development

El contacto con nuestros Clientes Corporativos para el seguimiento de los planes de negocio y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, son tareas indispensables para cualquier Organización. En Pendulum, los Ejecutivos con el más alto nivel de experiencia en la operación, procesos y estándares del negocio forman parte de este equipo que busca satisfacer las más altas exigencias de los Clientes.

El conocimiento de estos Ejecutivos acerca del mercado y su habilidad para mantenerse en contacto con las instituciones financieras nacionales y extranjeras es contundente y claro.

Mantienen un rol de agentes integradores, quienes reúnen los esfuerzos realizados por las distintas áreas que conforman el equipo Pendulum, a fin de cubrir con los requerimientos de los Clientes Corporativos.

Tecnología y Mejora de Procesos

En Pendulum hemos hecho de la tecnología un aliado indispensable para eficientar nuestra operación y dar respuesta a las expectativas de los Clientes.

La inversión que se ha realizado en este sentido ha permitido desarrollar e implementar aplicaciones y sistemas que soportan el fuerte volumen de gestiones realizadas en nuestras diferentes áreas.

Diferentes equipos especializados han hecho posible el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de estas aplicaciones y sistemas, como las que se mencionan a continuación:

  • Áreas de Desarrollo: Analistas Programadores quienes realizan complejos desarrollos en plataformas tecnológicas, tales como: J2EE, PL/SQL, OBIEE, entre otras; sistemas revisados por los expertos en QA, quienes garantizan la calidad y funcionamiento de los mismos.

  • Infraestructura: Profesionales con diferentes especialidades que garantizan el adecuado funcionamiento de los sistemas, bases de datos, telecomunicaciones, hardware y software en general, utilizados para la operación diaria de la Empresa.

  • Procesos / Proyectos: Los profesionales expertos en el tema, aplican metodologías y estándares para documentar nuestros procesos, asegurar su calidad y mejora contínua, así como para administrar proyectos con la mayor eficiencia y optimización de recursos.

Finanzas

Uno de nuestros pilares como Organización es la salud financiera y por ellos los equipos que conforman el área de Finanzas hacen una contribución vital al desarrollo de la Empresa. Su objetivo es promover el crecimiento de Pendulum, la protección de los activos y asegurar la mejor aplicación de los recursos financieros.

Su reto es permanente ante un entorno económico y fiscal complejo, sin embargo la amplia experiencia de los miembros de los equipos de Tesorería, Contabilidad y Fiscal ha permitido el cumplimiento de su responsabilidad, de acuerdo a las normas y regulaciones existentes, así como a las políticas y lineamientos definidos por Pendulum.

Recursos Humanos

Sin duda nuestro capital humano es el que hace posible que día a día nuestra Empresa cumpla con su misión. Por ello es que para Pendulum sea una prioridad hacerse del recurso humano que cuente con la mejor formación, experiencia, habilidades y capacidades, para favorecer al desempeño de las actividades que le son encomendadas.

Pendulum ha asumido también la responsabilidad de capacitar y formar a sus asociados, creando una cultura de desarrollo y mejora contínua en el plano profesional y personal.

Además, el equipo de Comunicación Interna mantiene a todos los asociados informados de los acontecimientos y novedades importantes en la Empresa y el entorno que la rodea.

Finalmente Pendulum reconoce el valor de cada aportación hecha por sus colaboradores y asume la importancia de cumplir con su compromiso contractual en tiempo y forma con cada uno de ellos.

Cada área se conforma de perfiles profesionales diversos que van desde niveles Jr. hasta niveles Gerenciales y Directivos. De tal forma que quienes van iniciando su trayectoria profesional encuentren múltiples oportunidades de aprendizaje; quienes cuentan con una experiencia media, perfeccionen sus habilidades y conocimientos teniendo acceso incluso a rangos de mayor responsabilidad; y aquellos quienes llegan con una amplia trayectoria, puedan encontrar la oportunidad que les ayude a consolidar sus carreras profesionales.

  • Legal

    El Equipo Legal conforma uno de los grandes pilares de Pendulum y su principal misión es impulsar, formalizar y posibilitar las acciones de recuperación de los activos que tenemos en administración. Las diferentes áreas legales se encuentran siempre atentas a la legislación y reglamentos vigentes en las diferentes localidades y en la federación, para definir las estrategias para un desempeño óptimo en términos jurídicos y de negocio, así como para minimizar los riesgos jurídicos para la Empresa, para nuestros clientes y socios de negocio.

    Son diversas las áreas que conforman nuestro Equipo Legal y en cada una de ellas las oportunidades de crecimiento y desarrollo son amplias:

    Área de Litigio • Consultoría Legal • Corporativa • Auditoría Legal • Pasantía

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  • Cobranza

    Las áreas de Cobranza son vitales en nuestra organización y su objetivo primordial es conseguir la recuperación de los créditos utilizando los más altos estándares de negociación y creando las oportunidades de mayor conveniencia tanto para los acreditados y deudores, como para los Clientes Corporativos.

    Los equipos de Cobranza se especializan en el tipo de créditos que gestionan y constantemente participan en programas de capacitación y desarrollo que los preparan para asumir nuevos retos y oportunidades profesionales.

    • Cobranza en Campo: Se conforma por un equipo de Ejecutivos con amplia experiencia en la recuperación de créditos hipotecarios, con fuerte habilidad de negociación y empuje para la obtención de resultados.

    • Call Center: Asociados que han incursionado en la cobranza de diferentes productos financieros con baja mora y que se encuentran interesados en hacer carrera y especializarse en la recuperación de créditos hipotecarios.

    Nuestras áreas de Cobranza son reconocidas por aplicar las estrategias más efectivas para lograr las negociaciones; así como por la honestidad y actitud orientada al cliente.

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  • Venta de Activos

    Ejecutivos con amplio conocimiento del sector inmobiliario así como en la comercialización de éstos en las diferentes regiones del país. Apasionados por los retos y por la aplicación de las estrategias más efectivas en el mercado.

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  • Operaciones

    Las áreas de Operaciones brindan todo el soporte y seguimiento a las gestiones realizadas por los equipos de Legal y Cobranza, haciendo posible el cumplimiento de los compromisos definidos con nuestros Clientes Corporativos, Acreditados y autoridades competentes.

    Cada área Operativa requiere la aplicación de conocimientos y técnicas especializadas, que fungen como eslabón entre las áreas de gestión y las áreas Staff (administración).

    Solo los profesionistas con mayor experiencia en el sector forman parte de estos equipos:

    • Cartera: Múltiples tareas se encuentran a cargo de esta área, por lo que los profesionales que en ella colaboran se distinguen por su capacidad de análisis, organización y administración de datos, parametrización de sistemas, interacción con autoridades regulatorias y generación de reportes, por mencionar algunas.

    • Atención a Clientes: Asociados interesados en atender cualquier requerimiento de nuestros Acreditados, comprometidos en superar las expectativas de servicio y satisfacción en las aclaraciones e inquietudes atendidas.

    • Valuación: Equipo conformado por profesionistas en la valuación de inmuebles y el análisis del mercado, así como jóvenes profesionales recién egresados en la materia, interesados en hacer carrera profesional en el área.

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  • Administración y Planeación

    La información es un recurso vital para nuestra Empresa, ya que a partir de su análisis y revisión somos capaces de entender cómo estamos haciendo las cosas, qué áreas de mejora tenemos y qué oportunidades debemos aprovechar.

    Compartir y transparentar esta información con nuestros Clientes Corporativos es uno de los valores agregados que distinguen a nuestra Organización.

    Es por ello que los profesionistas con probada experiencia en el tema, así como aquellos quienes se encuentran iniciando su trayectoria profesional, encuentran en esta área una valiosa oportunidad para conjuntar su talento con las herramientas tecnológicas más innovadoras y crear así, los reportes más novedosos y certeros del mercado.

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  • Business Development

    El contacto con nuestros Clientes Corporativos para el seguimiento de los planes de negocio y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, son tareas indispensables para cualquier Organización. En Pendulum, los Ejecutivos con el más alto nivel de experiencia en la operación, procesos y estándares del negocio forman parte de este equipo que busca satisfacer las más altas exigencias de los Clientes.

    El conocimiento de estos Ejecutivos acerca del mercado y su habilidad para mantenerse en contacto con las instituciones financieras nacionales y extranjeras es contundente y claro.

    Mantienen un rol de agentes integradores, quienes reúnen los esfuerzos realizados por las distintas áreas que conforman el equipo Pendulum, a fin de cubrir con los requerimientos de los Clientes Corporativos.

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  • Tecnología y Mejora de Procesos

    En Pendulum hemos hecho de la tecnología un aliado indispensable para eficientar nuestra operación y dar respuesta a las expectativas de los Clientes.

    La inversión que se ha realizado en este sentido ha permitido desarrollar e implementar aplicaciones y sistemas que soportan el fuerte volumen de gestiones realizadas en nuestras diferentes áreas.

    Diferentes equipos especializados han hecho posible el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de estas aplicaciones y sistemas, como las que se mencionan a continuación:

    • Áreas de Desarrollo: Analistas Programadores quienes realizan complejos desarrollos en plataformas tecnológicas, tales como: J2EE, PL/SQL, OBIEE, entre otras; sistemas revisados por los expertos en QA, quienes garantizan la calidad y funcionamiento de los mismos.

    • Infraestructura: Profesionales con diferentes especialidades que garantizan el adecuado funcionamiento de los sistemas, bases de datos, telecomunicaciones, hardware y software en general, utilizados para la operación diaria de la Empresa.

    • Procesos / Proyectos: Los profesionales expertos en el tema, aplican metodologías y estándares para documentar nuestros procesos, asegurar su calidad y mejora contínua, así como para administrar proyectos con la mayor eficiencia y optimización de recursos.

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  • Finanzas

    Uno de nuestros pilares como Organización es la salud financiera y por ellos los equipos que conforman el área de Finanzas hacen una contribución vital al desarrollo de la Empresa. Su objetivo es promover el crecimiento de Pendulum, la protección de los activos y asegurar la mejor aplicación de los recursos financieros.

    Su reto es permanente ante un entorno económico y fiscal complejo, sin embargo la amplia experiencia de los miembros de los equipos de Tesorería, Contabilidad y Fiscal ha permitido el cumplimiento de su responsabilidad, de acuerdo a las normas y regulaciones existentes, así como a las políticas y lineamientos definidos por Pendulum.

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  • Recursos Humanos

    Sin duda nuestro capital humano es el que hace posible que día a día nuestra Empresa cumpla con su misión. Por ello es que para Pendulum sea una prioridad hacerse del recurso humano que cuente con la mejor formación, experiencia, habilidades y capacidades, para favorecer al desempeño de las actividades que le son encomendadas.

    Pendulum ha asumido también la responsabilidad de capacitar y formar a sus asociados, creando una cultura de desarrollo y mejora contínua en el plano profesional y personal.

    Además, el equipo de Comunicación Interna mantiene a todos los asociados informados de los acontecimientos y novedades importantes en la Empresa y el entorno que la rodea.

    Finalmente Pendulum reconoce el valor de cada aportación hecha por sus colaboradores y asume la importancia de cumplir con su compromiso contractual en tiempo y forma con cada uno de ellos.

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